Insieme, ogni giorno, per fare la differenza
Crescere, per noi, non significa diventare più grandi. Significa diventare ogni giorno più capaci di rispondere a ciò che i clienti ci chiedono — e anche a ciò che non dicono ma si aspettano.
Siamo sempre alla ricerca di persone che non vogliano solo “entrare in uno studio”, ma che riconoscano nei nostri valori qualcosa di familiare, qualcosa in cui credere.
Se pensi che il modo in cui lavoriamo possa essere anche il tuo, raccontacelo.
Ricerchiamo i migliori talenti
Percorso di carriera
Crediamo nella crescita professionale e personale di chi lavora con noi. Il percorso all’interno dello Studio è strutturato e trasparente, pensato per valorizzare il talento, l’impegno e le competenze, dal primo giorno fino ai ruoli di responsabilità.
Il cammino può iniziare con un periodo di stage o di pratica forense, durante il quale i giovani professionisti sono coinvolti attivamente nei progetti e affiancati da tutor esperti. L’obiettivo è offrire fin da subito un contesto stimolante, formativo e concreto.
Superata questa fase, l’ingresso come Associate rappresenta l’inizio di una progressione che si articola attraverso livelli di crescente autonomia e specializzazione, fino alla possibilità di diventare Partner. Ogni passaggio è accompagnato da momenti di confronto e feedback, pensati per supportare una crescita sostenibile e coerente con i valori dello Studio. Investiamo nelle persone, perché sono loro a costruire, ogni giorno, la qualità del nostro lavoro e delle relazioni con i clienti.
Candidatura spontanea
Siamo sempre interessati a conoscere professionisti motivati e curiosi, che condividano il nostro approccio al lavoro. Se vuoi entrare in contatto con noi, compila il modulo: valuteremo con attenzione ogni candidatura.